El estado de la enfermería en el mundo 2025
El informe El estado de la enfermería en el mundo 2025 de la OMS y CIE (Consejo Internacional de Enfermería) nos brinda información muy importante sobre qué ocurre con este colectivo profesional en el mundo. Aquí te presentamos las claves.
¿Por qué es importante el informe El estado de la enfermería en el mundo 2025?
El informe sobre El estado de la enfermería en el mundo 2025 ofrece un panorama actualizado y profundo sobre la situación del personal de enfermería a nivel global. Aporta datos clave para la toma de decisiones en políticas sanitarias, identifica desafíos estructurales y propone medidas urgentes para fortalecer este sector esencial para el acceso universal a la salud, especialmente en el primer nivel de atención.
¿Quién elabora este informe y cómo se construye?
El estado de la enfermería en el mundo 2025 es una publicación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), desarrollada junto al Consejo Internacional de Enfermeras (ICN) y el Centro para Enfermería de la Universidad de Pensilvania. Se basa en información oficial aportada por más de 160 países, recopilada a través de los sistemas nacionales de información sanitaria y validada por los propios Estados miembros.
El documento combina:
- Análisis estadísticos con revisiones cualitativas
- Recomendaciones técnicas.
Su objetivo es brindar una herramienta estratégica para orientar políticas públicas, formación profesional e inversiones sostenidas que permitan consolidar el rol del personal de enfermería en sistemas de salud más equitativos, eficientes y resilientes.
Principales mensajes del informe El estado de la enfermería en el mundo 2025
– El personal de enfermería, un pilar de los sistemas de salud
La enfermería representa casi el 60 % del total del personal de salud en muchos países y desempeña un rol fundamental en la atención primaria, la prevención, el acompañamiento y el acceso equitativo a la salud. Sin embargo, su potencial está limitado por brechas en la formación, la regulación, la distribución y el reconocimiento profesional.
– Desigualdades en la distribución y formación
El informe alerta sobre una distribución profundamente desigual del personal de enfermería: la mayoría trabaja en países de ingresos medianos y altos, mientras que muchos países de ingresos bajos tienen menos de 10 enfermeras/os por cada 10.000 habitantes. A ello se suma una formación de calidad dispar, con dificultades para establecer estándares comunes y sistemas de acreditación robustos.
– Escasez persistente
Aunque algunos países han mejorado la disponibilidad de enfermeras/os, a nivel mundial se proyecta un déficit de más de 4,5 millones de profesionales para 2030 si no se toman medidas. La situación es especialmente crítica en regiones como África y el sudeste asiático.
– Condiciones laborales y reconocimiento
El informe destaca que en muchos contextos el personal de enfermería trabaja en condiciones precarias, con baja remuneración, escasa protección social y sin acceso a oportunidades de formación continua ni liderazgo. A ello se suman las brechas de género que afectan el desarrollo profesional, en una profesión fuertemente feminizada.
– Liderazgo y gobernanza
Es imprescindible incorporar más voces de enfermería en la toma de decisiones sanitarias. La OMS subraya que fortalecer el liderazgo enfermero, crear cargos de dirección a nivel nacional y apoyar su participación en la gobernanza sanitaria mejora la calidad y la equidad de los sistemas de salud.
Recomendaciones clave del informe
• Invertir en la formación y contratación de personal de enfermería, especialmente en zonas rurales o desatendidas.
• Fortalecer la regulación profesional, con marcos legales que reconozcan competencias avanzadas y autonomía clínica.
• Mejorar las condiciones laborales: garantizar salarios dignos, acceso a protección social y ambientes seguros.
• Promover la participación efectiva del personal de enfermería en la formulación de políticas públicas.
• Impulsar la equidad de género y el liderazgo en todos los niveles del sistema.
• Fortalecer los datos y sistemas de información sobre el personal de salud para la planificación basada en evidencia.
El rol de la enfermería en la salud sexual y reproductiva
El informe reconoce que el personal de enfermería desempeña un papel central en la provisión de servicios de salud sexual y reproductiva, especialmente en el primer nivel de atención y en comunidades rurales o desatendidas. Subraya que las enfermeras y enfermeros están en una posición estratégica para garantizar el acceso a anticoncepción, atención durante el embarazo, parto y posparto, prevención y tratamiento de infecciones de transmisión sexual, y orientación en salud sexual desde un enfoque integral y respetuoso.
Asimismo, señala que en muchos contextos aún se restringen sus competencias en SSR debido a marcos normativos limitantes, falta de formación específica o barreras institucionales, lo cual impide aprovechar plenamente su potencial. El informe recomienda revisar estas limitaciones, fortalecer la formación en salud sexual y reproductiva con enfoque de derechos, y promover marcos regulatorios que amplíen su autonomía en este campo.
¿Por qué es relevante para la Argentina y la región?
Contar con información global permite analizar la situación de la enfermería en América Latina en clave comparada, identificando desafíos comunes y particularidades regionales. Muchas de las desigualdades señaladas en el informe están presentes en la región —como la concentración urbana del personal, las brechas de género y el escaso reconocimiento profesional—, pero también está presente el gran potencial para impulsar respuestas contextualizadas que fortalezcan el rol estratégico de la enfermería en la garantía del derecho a la salud.
📄 Para leer el informe completo (en Inglés) hacer click AQUÍ.
🙌 REDAAS reconoce el rol esencial del personal de enfermería en la atención y en la garantía de la salud sexual y reproductiva. Acompañamos los esfuerzos para jerarquizar la profesión, mejorar sus condiciones laborales y promover su liderazgo en todos los niveles del sistema sanitario.